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2017年度新員工培訓(xùn)順利開展

發(fā)布日期:2017-08-16

    驕陽似火的夏日,迎來了新員工入職季。為讓新員工更好地了解公司,更快地適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,明確自己的角色定位,順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,公司于8月1日至5日舉行了為期5天的新員工入職培訓(xùn)。

總經(jīng)理寄語

    8月1日上午,黃湛軍總經(jīng)理百忙之中抽空來到培訓(xùn)現(xiàn)場,代表公司經(jīng)營班子向新員工致詞。黃湛軍總經(jīng)理在致詞中對新員工的到來表示熱烈歡迎,向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程,展望了公司良好發(fā)展前景,對新員工提出了“認真領(lǐng)會,主動適應(yīng),努力踐行公司核心價值觀”、“腳踏實地,求真務(wù)實,培養(yǎng)良好工作作風(fēng)”、“加強學(xué)習(xí),善于總結(jié),不斷提高業(yè)務(wù)能力”的期望和要求,振奮了新員工的信心,為新員工指引了發(fā)展方向。


新員工系列課程之一:《公司基本情況及制度介紹》

    本課程由公司人力資源部主任李玉春講授。李主任系統(tǒng)介紹了公司基本情況及與員工密切相關(guān)的工資、福利、培訓(xùn)、晉升、獎懲等制度規(guī)定,讓新員工了解了公司的基本情況和主要制度要求,明確了新員工的權(quán)利義務(wù)和行為規(guī)范。


新員工系列課程之二:《企業(yè)文化》

    公司董事長李江山為新員工開展了“認同與實踐公司文化、個人與公司共同發(fā)展”為主題的企業(yè)文化講座。李董事長詳盡介紹了企業(yè)文化的基本概念和作用,闡述了公司“先鋒文化”體系,詮釋了公司的愿景、使命、核心價值觀及企業(yè)精神,對新員工提出了“學(xué)習(xí)、融入、認同、踐行”的要求,引導(dǎo)新員工做最優(yōu)秀的人,做最優(yōu)秀的事,齊心協(xié)力將公司建設(shè)成最優(yōu)秀的企業(yè)。


新員工系列課程之三:《公路勘察設(shè)計基礎(chǔ)知識》

    本課程由第三路橋設(shè)計分公司總工程師程正剛講授。程總介紹了公路勘察設(shè)計的工作流程、主要內(nèi)容及注意事項,分享了其多年的設(shè)計經(jīng)驗和心得體會,強調(diào)了設(shè)計者的責(zé)任擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)新員工要為工作做好思想準備和技術(shù)準備。


新員工系列課程之四:《保密知識》

    本課程由技術(shù)質(zhì)量部肖偉誼工程師講授。肖工為新員工介紹了國家、廣東省和公司對信息保密的具體要求,講解了在日常的設(shè)計工作中如何做好信息保密工作,強調(diào)要樹立意識,遵從規(guī)定,確實把保密要求落實到位。


新員工系列課程之五:《安全生產(chǎn)、治安綜合治理、消防知識培訓(xùn)》

    本課程根據(jù)實際分內(nèi)、外部兩部分進行:
    內(nèi)部培訓(xùn)由后勤管理部主任唐文主講。唐主任介紹了公司對安全生產(chǎn)、治安綜合治理工作的要求和規(guī)定,強調(diào)了安全生產(chǎn)對個人、公司乃至社會的重要性,要求新員工在專心工作的同時,處處留心,重視安全。


    外部培訓(xùn)方面,公司組織新員工前往消防大隊進行參觀學(xué)習(xí)。消防大隊的教官為新員工講授了消防知識,帶領(lǐng)新員工參觀大型消防器械,教導(dǎo)新員工學(xué)習(xí)使用滅火器,現(xiàn)場開展了濃煙帳篷逃生、高樓層火災(zāi)逃生演練。理論與實操相結(jié)合的方式,讓新員工在切身體驗中掌握了消防常識,樹立了良好的消防意識。


新員工系列課程之六:《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》

    公司聘請了外部講師楊子為新員工講授職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃課程。楊子老師通過豐富的理論和案例,講解了什么是正確的職業(yè)觀,為什么要樹立正確的職業(yè)觀,基本的職業(yè)素養(yǎng)有哪些,如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等,帶給學(xué)員很多觸動與啟發(fā),有助于新員工樹立積極正面的職業(yè)觀,盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,更好地適應(yīng)工作需要。


新員工系列課程之七:《戶外拓展》

    深受新員工喜愛的戶外拓展訓(xùn)練于8月4-5日在惠州市南昆山進行。戶外拓展的課程設(shè)置緊密結(jié)合公司“團隊共進、競爭共贏、創(chuàng)新求精、奉獻求真”的核心價值觀開展,寓教于樂,在各種各樣游戲項目開展中,讓新員工挑戰(zhàn)自我、親身體驗團隊合作的神奇力量,有效地促進新員工團隊意識的形成,促進了新員工對公司企業(yè)文化的認同和融入。

 
    本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,涵蓋了行業(yè)背景、公司概況、制度規(guī)定、企業(yè)文化等主要領(lǐng)域,形式多樣,為新員工帶來了豐富的體驗,促進了員工之間的交流互動,營造了奮發(fā)向上、團結(jié)合作的工作氛圍,為新員工在公司的工作和生活注入了動力和信心,受到新員工的歡迎和好評。
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