本次培訓(xùn)為期5天。7月31日培訓(xùn)會(huì)正式開啟，公司總經(jīng)理黃湛軍代表公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子向全體新員工致歡迎詞，黃總經(jīng)理在迎新致辭中簡(jiǎn)要回顧了公司的發(fā)展歷程，并就新員工入職后如何盡快了解企業(yè)文化、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和滿足工作要求，以及如何做人與做事，語重心長(zhǎng)地談了自己的看法和要求，并鼓勵(lì)新員工堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，努力做一名優(yōu)秀的員工。
在緊湊的培訓(xùn)安排中，為了讓新入職員工更加全面深入地了解公司的各項(xiàng)管理制度，公司安排人力資源部李玉春主任詳細(xì)介紹了公司的組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置和各部門和子（分）公司總體概況，并重點(diǎn)講解了與新員工密切相關(guān)的薪酬、福利、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲等制度規(guī)定，明確了新員工在公司的行為規(guī)范要求以及職業(yè)發(fā)展路徑。
技術(shù)質(zhì)量部副主任劉祥興為新員工重點(diǎn)講解了項(xiàng)目技術(shù)文件歸檔的重要性，并以圖文并茂的方式詳細(xì)講解了如何進(jìn)行技術(shù)文件歸檔。與此同時(shí)，還對(duì)新入職員工如何在工作中貫徹落實(shí)公司的保密管理制度進(jìn)行了具體指導(dǎo)。
為了讓新員工盡快掌握技術(shù)設(shè)計(jì)工作的基本要求和工作要領(lǐng)，公司邀請(qǐng)了第二設(shè)計(jì)分公司副總經(jīng)理丘燊為新員工講授了有關(guān)公路勘察設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目基建程序、設(shè)計(jì)工作主要流程及注意事項(xiàng)等，丘副總作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家，還結(jié)合工作實(shí)際情況，就如何端正工作態(tài)度，提升學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)表達(dá)技巧等方面發(fā)表了自己的真知灼見，為新員工入職后正確樹立責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)打下了良好的基礎(chǔ)。
公司一貫重視治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作，本次培訓(xùn)還安排后勤管理部主任唐文具體講解了公司安全生產(chǎn)、治安綜治的規(guī)章制度以及國(guó)家政策法規(guī)的具體要求與規(guī)定，并要求新員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合，共同打造“平安設(shè)計(jì)院”。
隨后公司邀請(qǐng)廣州消防特勤中隊(duì)教官就如何防火進(jìn)行了專題講座，教官通過寓教于樂的教學(xué)形式，開展了防火知識(shí)普及和大型消防器械參觀活動(dòng)，同時(shí)讓大家親身體驗(yàn)了防毒面具、滅火器的使用以及濃煙帳篷逃生演練，增強(qiáng)了新員工們的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，豐富了應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)，提高了自救互救的技能。整個(gè)課程理論與實(shí)踐相結(jié)合，具有良好的現(xiàn)實(shí)教育意義。
公司分管人力資源工作的副總經(jīng)理李琴為新員工講授了《職業(yè)素養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃》和《認(rèn)識(shí)自我：從MBTI看職業(yè)性格》兩門課程。重點(diǎn)向新員工介紹了職業(yè)化、職業(yè)素養(yǎng)的基本知識(shí)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意義與具體操作，并引導(dǎo)新員工結(jié)合自身特點(diǎn)，及早做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。為幫助新員工認(rèn)識(shí)自我，了解自己的職業(yè)性格，更好地匹配崗位工作、確立個(gè)人發(fā)展方向，李副總還在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)新員工進(jìn)行了MBTI職業(yè)性格測(cè)試與分析。
本次培訓(xùn)在戶外拓展活動(dòng)中落下帷幕。8月3日至4日，公司組織新員工前往惠州市南昆山參加戶外拓展培訓(xùn)。新員工們通過“馬達(dá)加斯加救援”、“挑戰(zhàn)150”、“逃生墻”等一系列團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)的體驗(yàn)，進(jìn)一步體會(huì)了公司“團(tuán)隊(duì)共進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)共贏、創(chuàng)新求精、奉獻(xiàn)求真”的核心價(jià)值觀。通過戶外拓展活動(dòng)，加強(qiáng)了新員工之間互動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，也為新員工適應(yīng)新生活打下了良好的基礎(chǔ)，受到了新員工的一致歡迎和好評(píng)。
